Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een tijdelijke gezondheidswetenschapper (5 maanden). Als junior onderzoeker werk je projectmatig aan de Gezondheidsmonitor volwassenen en ouderen. Je richt je op data-analyse en rapportage, en maakt deel uit van het Programma Monitoring. Samen met een team van (senior) onderzoekers en ondersteunende medewerkers lever je een waardevolle bijdrage aan gezondheidsinzichten.
- 13 januari 2025
- vacaturenummer: 676591
salaris tussen €3.359 en €4.811 (o.b.v. 36 uur)
vakantiegeld + 13e maand!
32-36 uur
jaarlijks opleidingsbudget
5 maanden
werken voor de gemeente Amsterdam
- WO-master in sociale of gezondheidswetenschappen, met kennis van kwalitatief en statistisch onderzoek.
- Minimaal 6 maanden ervaring als onderzoeker (werk of stage).
- Vaardig in R, SPSS en Excel.
- Ervaring met epidemiologie, statistiek en dataverwerking.
- Ontsluiten, opschonen, beheren en bewerken van data uit vragenlijsten.
- Analyseren van grote databestanden en visualiseren in tabellen en figuren.
- Samenwerken met monitorteam, datateam en andere GGD’en.
- Schrijven van rapporten en factsheets met beleidsaanbevelingen.
- Presenteren van resultaten op dashboards.
In de afdeling Gezond Leven worden verschillende disciplines als onderzoek/kennis, advies, project- en programmamanagement en innovatie krachtig gebundeld in één afdeling die staat voor duurzame preventie en het creëren van eerlijke kansen op gezondheid voor alle Amsterdammers en Amstellanders. De afdeling Gezond Leven doet onder meer onderzoek naar gezondheidsverschillen in Amsterdam, naar daklozen en naar de gezondheid van jongeren. We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen.
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief.
Ook vernemen wij graag in de motivatie voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.
Recruitment gemeente Amsterdam
Vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
