Ben je een gedreven en creatieve projectmanager die graag complexe vraagstukken aanpakt? Dan is dit jouw kans om de stad Amsterdam vorm te geven door te werken aan projecten die de leefbaarheid voor jongeren verbeteren!
- 02 januari 2025
- vacaturenummer: 676268
salaris tussen € 3359 en € 4811 afh. van ervaring
vakantiegeld, pensioen en 13e maand
32 tot 36 uur per week
jaarcontract
opleidingen via gemeente Amsterdam en Randstad
werken op Anton de Komplein en vanuit huis
Voor deze functie Projectcoördinator Jongeren in beeld en Spotlicht beschik je over:
- minimaal HBO werk en denkniveau
- minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie/taken
- minimaal 2 jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van communicatie strategieën en/of affiniteit met sociale media
- de aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met de doelgroep jongeren
Dit is een overzicht van je dagelijkse werkzaamheden:
- Projectplannen: Je ontwikkelt en beschrijft projectplannen, zoals "Jongeren in Beeld" en "Spotlicht".
- Samenwerking: Je definieert de kaders voor de projecten en werkt met interne en externe partners samen.
- Uitvoering: Je zorgt voor de voorbereiding, coördinatie en begeleiding van projecten.
- Netwerken: Je bouwt samenwerkingsverbanden op.
- Rapportage: Je houdt de voortgang van de projecten in de gaten en rapporteert over de resultaten.
- Kennisdeling: Je organiseert en coördineert bijeenkomsten om kennis te delen.
- Contactpersoon: Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen.
- Advies: Je geeft advies aan het management.
De afdeling Werk en Opleiding Jongeren (WOJ), ofwel Jongerenpunt, is er voor Amsterdamse jongeren van 16 tot 27 jaar die moeite hebben met het vinden van werk en/of een passende opleiding. De Jongerenpunten hebben als doel dat iedere jongere die kan werken een baan heeft of een opleiding volgt om deze baan te bereiken. Het Jongerenpunt houdt zich daarnaast bezig met het creëren van mogelijkheden voor jongeren die minder slagingskansen hebben of die eerst met andere problemen geholpen dienen te worden zoals
met geldproblemen of sociaal maatschappelijke problematiek. De afdeling heeft in elk stadsdeel een Jongerenpunt. Daarnaast is er het Jongerenpunt voor dak- en thuisloze jongeren die zich bezighoudt met de groep kwetsbare jongeren met onder ander huisvestingsproblematiek (kenmerkend voor deze groep is dat ze vrijwel allemaal te maken hebben met Multi problematiek).
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!
Gemeente Amsterdam
Vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
