Ben jij een ervaren en gecertificeerde vertrouwenspersoon met een sterke focus op het ondersteunen van medewerkers bij ongewenste omgangsvormen en integriteitsvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- 17 december 2024
- vacaturenummer: 674771
Wisselende locaties en vooral online
Ook naast jouw huidige baan te bekleden
Je bent een onafhankelijke en ervaren professional die medewerkers en de organisatie ondersteunt bij gevoelige vraagstukken. Je beschikt over:
- Een afgeronde opleiding als Vertrouwenspersoon (ongewenste omgangsvormen en integriteit) + gecertificeerd;
- Sterke vaardigheden in het opbouwen van vertrouwensrelaties met melders, leidinggevenden en bestuurders;
- Onpartijdigheid en het vermogen om objectief te handelen;Organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen om signalen om te zetten in strategisch advies;
- Goede communicatieve vaardigheden om feedback en advies op een constructieve manier te geven;
- Veerkracht en stressbestendigheid om omgevingsdruk te weerstaan.
Als Vertrouwenspersoon speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van medewerkers die ongewenste omgangsvormen of integriteitsproblemen ervaren. Jouw taken bestaan uit:
- Bijstaan van melders: Eerste opvang, begeleiding en ondersteuning bieden aan medewerkers/Informeren over mogelijke stappen en oplossingen/Zo nodig doorverwijzen naar relevante deskundigen of instanties;
- Voorlichting geven: Bewustwording creëren en voorlichting geven over ongewenste omgangsvormen en integriteit binnen de organisatie;
- Adviseren: Gevraagd en ongevraagd adviseren van de Raad van Bestuur, directie en (centrale) ondernemingsraad over het beleid rondom ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties/Signaleren van trends en structurele knelpunten binnen de organisatie
- Verslagleggen: Registreren en vertrouwelijk archiveren van gegevens/Jaarlijks uitbrengen van een geanonimiseerd verslag, inclusief analyses en adviezen.
Je maakt deel uit van een organisatiebreed netwerk van vertrouwenspersonen. Dit netwerk biedt ruimte voor intervisie, deskundigheidsbevordering en onderlinge ondersteuning. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie om een veilige en integere werkomgeving te waarborgen.
Denk je na het lezen van de vacature, dat deze functie en dit bedrijf goed bij jou past? Of zou je graag meer willen weten over de vacature?
Denice
senior intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
