• 11 december 2024
  • vacaturenummer: 673206

Voor de start van 3 maart 2025 zoeken wij voor UWV Rotterdam kandidaten voor de functie uitkeringsdeskundige AW (arbeidsongeschiktheidswet). Ben jij leergierig, klantgericht, en een echte teamspeler? Lees dan snel verder!

Een bruto-uurloon van €17,24 - €21,38

Hybride werken

Grote kans op overname door UWV na 1 jaar

Intern betaalde opleiding van 12 maanden

38 uur per week

Jij bent iemand die leergierig is ingesteld. Je zal namelijk binnen 7 maanden klaargestoomd worden voor deze functie, middels een interne training. Een mooie combinatie van zowel theorie als praktijk, waarin je alle kneepjes van het vak zal leren. Een positieve instelling, aanpassingsvermogen, en goede communicatieve vaardigheden zijn van belang. Je bent namelijk veel in contact met de collega's binnen jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat al het werk afkomt. Je bent iemand die goed het overzicht kan bewaren, kan plannen en organiseren, en gestructureerd te werk gaat. Denk verder aan:

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding;
  • Je beschikt over cijfermatig inzicht. Dit heb je nodig voor het berekenen van de hoogte van de uitkering;
  • Je hebt geen vakantieplannen tijdens de training.

Als uitkeringsdeskundige AW beoordeel je zelfstandig aanvragen. Jij bepaalt of de aanvraag van de klant voldoet aan de gestelde eisen. Zo niet, dan verzamel je de aanvullende gegevens. Verder hou jij je bezig met de betalingen. Het is daarom van belang dat je cijfermatig inzicht hebt, zodat je eventuele fouten snel kunt herkennen.

  • Je hebt telefonisch contact met cliënten. Het kan namelijk zijn dat je informatie mist die je bij hen gaat opvragen;
  • Ook kan het zijn dat je naar de werkgever van de klant moet bellen voor extra informatie;
  • Je werkt met veel verschillende systemen. Het is belangrijk dat je hierin het overzicht bewaard en goed kunt schakelen.

Je komt te werken in een team van 10 tot 15 collega's. Een deel daarvan zul je al leren kennen tijdens de start van jullie gezamenlijke opleiding. Natuurlijk zijn er ook ervaren collega's aanwezig voor de begeleiding en hulpvragen!

Daarnaast hantert UWV Den Haag een 'hypbride werken' beleid. Dit betekent dat je na de training de mogelijkheid hebt om 50% op kantoor, 50% thuis te werken.

Wil jij kiezen voor de leuke uitdaging? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen?

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.