Als HR medewerker ga je vol energie het HR-beleid uitvoeren voor opleiding, arbo en verzuim, het wervend en vlot regelen van wervings- en selectieprocessen en de HR administratieve taken. Ben jij 16 uur per week beschikbaar en lijkt jou deze functie interessant? Lees dan snel verder!
- 20 november 2024
- vacaturenummer: 670713
€3.532,45 tot €4328,08 op FT basis
Eerbeek
16 uur per week
Baan voor lange termijn
Ben jij iemand met een passie voor HR? Wij zoeken voor onze opdrachtgever een HR Medewerker die hun team 2 dagen in de week komt versterken. Je hebt een proactieve werkhouding, ervaring met administratieve taken en de daarbij behorende systemen. In dit geval AFAS(pre). Daarnaast ben je flexibel ingesteld en vind je het fijn dat je zelf je dagen kan kiezen of halve dagen.
- Administratief vaardig
- Proactief
- Sociaal ingesteld
- Ervaring met AFAS (pre)
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een hoop administratie. Daarbij help je bij verzuimbegeleiding, wervingsprocessen en het opstellen van opleidingsplannen. Je ondersteunt bij de administratie van personeelsdossiers en salarisadministratie, en zorgt voor een correcte verwerking van mutaties en salarissen. Je bent dus een belangrijke schakel in zowel de dagelijkse HR-processen als de administratieve afhandeling.
- Salaris administratie
- Personeels administratie
- Wervingsprocessen
- Verzuimbeleid
- Personeelsvoorziening
Onze opdrachtgever, opgericht in 1661, heeft zich in meer dan 350 jaar tijd gepositioneerd als leverancier van hoogwaardig papier voor specifieke toepassingen. In de afgelopen decennia heeft het bedrijf zich gericht op digitaal industrieel textielprinten, met de ontwikkeling van het succesvolle sublimatie transferpapier.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Randstad Apeldoorn: Frederique, Annelot en Annerie
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
