Ben jij de medewerker Leren en Ontwikkelen die wij zoeken? Heb je affiniteit met het onderwerp, ben je accuraat en leg je makkelijk contact met zowel interne als externe contactpersonen?
Dan is dit de baan voor jou!
Wij zijn per januari 2025 op zoek naar een medewerker Leren en Ontwikkelen die wilt werken bij een maatschappelijke organisatie.
- 15 november 2024
- vacaturenummer: 670331
Minimaal € 2728,76 p/m o.b.v. 36 uur per week
Zeer grote kans op verlenging na 26/5/2025
Utrecht en vanuit huis (maandag vaste kantoordag)
32 tot 36 uur per week
Maatschappelijke organisatie
Medewerker Leren en Ontwikkelen
We zoeken iemand met een mbo-niveau 4 werk- en denkniveau, die nieuwsgierig is en gemotiveerd om de rol en functie verder te onderzoeken. Affiniteit met Agile werken is een pré. Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS, Excel, MS Office en een Learning Management Systeem. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal vloeiend en foutloos, zowel in woord als geschrift.
- MBO niveau 4 werk en denkniveau
- Nieuwsgierigheid om de rol en functie verder te onderzoeken.
- Affiniteit met Agile werken is een voordeel
- Kennis van AFAS, Excel, Ms. office, Learning Management Systeem
- Beheerst vlekkeloos de Nederlandse taal in woord en geschrift
Als medewerker Leren en Ontwikkelen (L&O) beheer je de mailbox en behandel je leer- en opleidingsvragen. Je stelt de jaarplanning op, regelt ruimtes voor scholingen en verwerkt inkooporders. Je onderhoudt contact met externe opleiders en interne afdelingen zoals HRM en inkoop. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor interne en externe partijen rondom leren en ontwikkelen.
- Mailbox beheer (leer en opleiding gerelateerde vragen)
- Jaarplanning opleidingen
- Reserveren van ruimtes t.b.v. Scholingen, trainingen etc.
- Inkooporders aanmaken van gevraagde opleidingen
- Telefonisch contact extern
- Opleiders en trainingscentra en anderen
- Contact intern: inkoop, HRM, contractmanagement, primair proces, MT
- Contactpersoon voor interne en externe partijen en L&O
Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) is een belangrijke schakel binnen de Nederlandse zorgsector. Zij zijn verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor zorg in het kader van de Wet langdurige zorg (Wlz). Door zorgvuldig te onderzoeken welke zorg nodig is, dragen zij bij aan het mogelijk maken van passende zorg voor kwetsbare burgers die langdurige ondersteuning nodig hebben.
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid om thuis te werken (maandag vaste kantoordag);
- Werken bij een maatschappelijk organisatie;
- Marktconform salaris;
- Prettige werksfeer!
Ben jij enthousiast geworden van de functie als medewerker Leren en Ontwikkelen? Reageer dan snel! Dan nemen wij contact met je op.
Juliette, Marissa & Marie-Elske
Intercedent
Heb je vragen over deze vacature van medewerker Leren en Ontwikkelen, laat het ons vooral weten!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
