Wil jij werken bij twee mooie, blauwe, nederlandse top bedrijven? Ben jij dienstverlenend, stressbestendig, communicatief vaardig, collegiaal, een doorzetter en ook nog eens een organisatorisch talent? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Randstad zijn we op zoek naar een workforce planner om ons KLM passage team te versterken.
- 13 november 2024
- vacaturenummer: 669944
Focus op persoonlijke groei en ontwikkeling
Een benefitbudget van 12,34% bovenop je salaris
Toonaangevende werkgever Randstad
Tijdelijk met uitzicht op vast
32-40 uur
Aantrekkelijke bonus- en aandelenregelingen
Als planner ben jij degene die zorgt dat alles soepel verloopt. Je communiceert vlot met zowel klanten als grondstewardessen en weet iedereen op dezelfde lijn te krijgen. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en vindt het leuk om puzzels op te lossen om de planning rond te krijgen. Ook als de druk oploopt en er onverwachte situaties zijn, blijf jij rustig en houd je het overzicht. Snel schakelen tussen verschillende taken is voor jou geen probleem; zo zorg je dat alles en iedereen op de juiste plek terechtkomt.
Ben jij dit en voldoe je aan de volgende eisen?
- Je beschikt over een MBO4-werk- en denkniveau.
- Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels en kunt je helder en overtuigend in beide talen uitdrukken.
- Je bent op zoek naar een baan voor 32 tot 40 uur per week
Als workforce planner ben je een spil binnen het KLM-team in een dynamische werkomgeving. Je belangrijkste taak is het invullen van alle door KLM gevraagde diensten. Hiervoor voer je wekelijks gesprekken met KLM-afdelingen om de behoefte en eventuele tekorten te bepalen en samen oplossingen te vinden. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor KLM, maar ook verantwoordelijk om, namens Randstad, een goede werkgever te zijn voor de medewerkers bij KLM. Dit vraagt om een balans tussen de belangen van KLM en die van de medewerkers.
Daarnaast begeleid je medewerkers bij ziekte en coördineer je opleidingen voor nieuwe medewerkers. In deze veelzijdige functie werk je ook samen met collega’s buiten het planningsteam; je bespreekt casussen met de jobcoach, maakt strategische keuzes met de accountspecialist en stemt instroom en opleiding af met het team Selectie & Onboarding.
Bij KLM Passage heb je ongeveer 7 directe collega’s, waarvan 2 collega planner. Het totale KLM team bestaat uit zo’n 20 collega’s. Samen met het team ben je werkgever voor een paar honderd medewerkers die via Randstad bij KLM werken. We werken 3 vaste dagen op onze vaste plek in ons kantoor ‘The Base’ op Schiphol. De rest van de dagen mag je vanuit huis of op kantoor werken; dat bepaal je zelf! Last but not least: je komt te werken op de Randstad locatie op Schiphol. Dat betekent dat je regelmatig door de week rondloopt op Schiphol om onze medewerkers te zien en te spreken.
Sta jij te trappelen om aan de slag te gaan bij KLM als pushback operator? Solliciteer dan snel! Bij vragen kun je ons bellen op 020 299 8043 of een mail sturen naar talentcenter.schiphol@nl.randstad.com
Justin
Recruiter
Vragen over deze vacature of functie? Stel ze gerust.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
