project administrator learning

Als project administrator learning ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van trainingen voor adviseurs en accountants. Je ontwerpt de trainingen niet en geeft ze ook niet, maar je zorgt ervoor dat het aanvraagproces soepel verloopt. In deze rol maak je deel uit van het Learning & Development team. Dit team ondersteunt de organisatie bij de ontwikkeling van medewerkers.

Je werkt voornamelijk op de EY-locatie in Den Haag. Je bent ook regelmatig op de vestigingen in Utrecht, Rotterdam of Amsterdam. Daarnaast kun je vanuit huis werken.

Ben jij een natuurlijke organisator? Heb je sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor administratie? Lees dan snel verder.

Je kunt de behoeften van managers over trainingen inventariseren. Je verwerkt deze informatie administratief in het systeem. Je vindt het leuk om administratieve taken nauwkeurig uit te voeren. Een volle mailbox schrikt je niet af. Je combineert gemakkelijk alle taken. Met jouw enthousiasme en proactieve houding streef je ernaar een 'Continuous Improvement Champion' te zijn!

• Je hart gaat sneller kloppen van organiseren en administratieve handelingen uitvoeren;
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring binnen het bedrijfsleven;
• Je stakeholder management is on point. Dit betekent dat jij snel en duidelijk communiceert met verschillende lagen van de organisatie;
• Je staat open voor één ieder en wilt graag mensen verder helpen in hun ontwikkeling;
• Je bent handig met systemen. Je bent een behendig met Excel en termen als pivots/Vlookup zijn voor jou niet onbekend;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Als project administrator learning ondersteun je het team bij het organiseren van trainingen. Je hebt overzicht over de verschillende leerprogramma's. Je zorgt voor een consistente en kwalitatieve leerervaring voor deelnemers en management.

• je ondersteunt de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen;
• je bent verantwoordelijk voor administratieve taken rondom de coördinatie en registratie van trainingen;
• je verwerkt aanvragen van managers in het systeem en boekt de trainingen en opleidingen;
• je werkt samen met het Shared Service Center in India voor een deel van de administratie;
• je bent aanwezig bij trainingen en evenementen waar onsite support nodig is;
• je houdt overzicht over de verschillende leerprogramma's en zorgt voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor deelnemers en management.

Het EY-kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand. Het is recentelijk verbouwd en vernieuwd. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht voor samenwerking.

Het Learning & Development team bestaat uit 35 collega’s. Je verzorgt opleidingen en trainingen voor de servicelijn assurance, samen met drie directe collega's. Jullie halen een goede kop koffie bij de Coffee Corner.

Je bent de Learning & Development Coördinator. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling staat voorop bij EY. Jouw mening en visie doen er toe. Samen met EY stem je jouw doelen af. EY ondersteunt jou om deze doelen te bereiken.

• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• een woon-werk budget o.b.v. van afstand naar standplaats en een zakelijke reiskostenvergoeding;
• een goede werksfeer om het beste uit elkaar te halen;
• mogelijkheid om te werken op diverse kantoren: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam etc.

Enthousiast? Reageer dan direct. Ieder is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie.

Cemil en Maarten

intercedent

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.