Ben jij een expert in tactische planning en krijg je energie van het creëren van een sluitende personeelsplanning? Kun jij proactief capaciteitsuitdagingen herkennen en werk je efficiënt met planningssystemen? Dan is deze functie iets voor jou! Wij zoeken een planner die het overzicht kan bewaren en de optimale inzet van zorgpersoneel waarborgen. Lees verder voor jouw nieuwe uitdaging!
- 01 november 2024
- vacaturenummer: 668267
Salaris o.b.v. ervaring tussen €2451 - 3863,-
Uitzicht op een vast dienstverband
Werkweek van 32 - 36 uur
Werk met een positief maatschappelijke impact
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de capaciteitsplanning en roosters binnen verschillende zorgteams. Jij bent de schakel tussen zorgvraag en personeelsbezetting en zorgt voor continuïteit en kwaliteit in de zorgverlening.
Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:
- Capaciteitsmanagement: Opstellen van roosters op basis van de zorgvraag en beschikbaarheid van collega’s, en het bewaken van de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting;
- Signaleren en adviseren: Analyseren van prognoses en knelpunten signaleren in capaciteit en roosters, en het aandragen van verbetervoorstellen voor een betere planning.
- Samenwerken aan strategische planningen: Ondersteunen bij jaar- en periodeplanningen en samenwerken met collega’s in organisatiebrede besprekingen;
- Beheer van de jaarplanning: Inclusief verlof en scholing, en zorgen voor een correcte overdracht naar collega-planners.
Als planner ben je analytisch, gestructureerd en communicatief sterk. Jouw proactieve houding en organisatorische vaardigheden maken jou een onmisbare partner in het team.
Je beschikt over:
- Opleiding en ervaring: Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 en relevante ervaring als (personeels)planner;
- Inzicht in planningsprocessen en wetgeving: Ervaring met de CAO, arbeidstijdenwet en diverse roostersystemen;
- Analytisch en probleemoplossend vermogen: Je herkent capaciteitsuitdagingen en bedenkt creatieve oplossingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent tactvol, empathisch, en kunt overtuigend bemiddelen om belangen in balans te brengen;
- Voelsprieten voor ontwikkelingen: Je voelt veranderingen in zorgvraag feilloos aan en weet wat er leeft binnen de afdeling of het team;
- En je kan een VOG overleggen.
Bij ons kun je rekenen op een veelzijdige rol in een betekenisvolle omgeving waar jouw werk direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg. Wij bieden je een werkplek waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan, met:
- Een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen zorgprofessionals;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
- Een werkcultuur waarin jouw inzichten en ideeën echt gewaardeerd worden.
Heb jij een scherp oog voor detail en een hart voor de zorg? Kom werken bij ons en draag bij aan de beste inzet van zorgpersoneel. Solliciteer nu en zet jouw talent in voor onze cliënten en collega’s!
Denice
senior intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
