Resource Officer

Voor de locatie Maasvlakte 2 zijn wij op zoek naar een Resource Officer. Als Resource Officer ben jij de sleutelfiguur die zorgt voor een optimale personeelsbezetting en het succes van het HR-team.

• Proactief, hoge mate van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en durft vragen te stellen wanneer nodig;
• Resultaatgericht, het tijdig en volgens gestelde standaarden werk opleveren;
• Teamplayer, schakel tussen aan de ene kant interne stakeholders en externe partijen;
• Sterke affiniteit / ervaring met recruitment aan de “bureau-kant”, technische detachering is een pre;
• Flexibel, jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet je snel aan veranderende situaties aan te passen;
• Structuur, het werken volgens een duidelijke planning en stellen van prioriteiten doe jij van nature.

• Je selecteert bureaus en adviseert over voorwaarden en performance;
• Je bespreekt interne capaciteitsbehoeften en planning en zorgt voor een optimale aansluiting ten aanzien van benodigde kennis, competenties en vaardigheden passend binnen gestelde tarieven en budgetten;
• Je zorgt voor een up to date (uren) administratie;
• Je evalueert het functioneren van tijdelijke medewerkers met leidinggevenden ten behoeve van het omzetten naar een vast dienstverband;
• Monitort de vast/flex-verhouding en de balans tussen vraag en aanbod van flexibele krachten en adviseert hierover richting de HR Business Partner;
• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden ten aanzien van de flexibele schil en daaraan gerelateerde HR vragen;
• Coacht en adviseert leidinggevenden en management ten aanzien van de omgang en performance van tijdelijke werknemers.

Je gaat werken in het HR team van 14 personen op de locatie Maasvlakte 2. Het bedrijf is de pionier op het gebied van offshore fundaties. Met 75 jaar ervaring, technisch vernuft en de dagelijkse inzet van onze vakmensen hebben zij een leidende positie verworven in de supply chain voor offshore windparken. Het is een prachtig bedrijf met sterke groeiambities. Een plek met vakmanschap, waar veel ruimte is om je ondernemerschap te tonen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Ben jij de kandidaat voor deze baan, reageer dan snel! Nadat wij elkaar gesproken hebben, gaan wij je voorstellen bij het bedrijf. Vanzelfsprekend volgt er dan eerst een kennismakingsgesprek. En als jij en het bedrijf enthousiast zijn, ga je aan het werk.

Gerda van Rijn-van den Nieuwendijk

senior intercedent

Heb je toch nog vragen? Je mag mij altijd een mailtje sturen of bellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.