Gemeente Amsterdam is opzoek naar een Junior adviseur bestuurlijke maatregelen. De functie is voor in eerste instantie één jaar. Startdatum is in overleg. Je komt te werken op Amstel 1.
- 30 september 2024
- vacaturenummer: 662756
Functie voor 32 tot 36 uur
Maandloon van €3.359 tot en met €4.811 obv 36 uur
Contract voor één jaar
Vakantiegeld, dertiende maand en pensioen
- In het bezit van een Hbo diploma
- Minimaal twee jaar ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
- Kennis van het bestuursrecht en van regelgeving op het vlak van openbare orde en veiligheid
- Ervaring in advisering van het bestuur.
In de functie van junior adviseur Bestuurlijke Maatregelen adviseer je de burgemeester over haar sluitingsbevoegdheid op grond van de Opiumwet en de APV. Het betreft een sluitingsbevoegdheid ten aanzien van panden, zowel woningen als ondernemingen. Overlast in de openbare ruimte is een groot probleem in Amsterdam. Je houdt je bezig met het beoordelen van bestuurlijke rapportages van de politie waar bijvoorbeeld
handelshoeveelheden drugs zijn aangetroffen.
- Afhandelen van bestuurlijke rapportages van de politie en heropeningsverzoeken van belanghebbenden
- Opbouwen en onderhouden van een voor de functie relevant netwerk met interne en externe partijen zoals de politie en de stadsdelen
- Vertegenwoordigen van de burgemeester in bezwaarschriftprocedures en daarmee samenhangende werkzaamheden
- Administratieve ondersteuning bieden aan andere werkzaamheden binnen de afdeling
- Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden, onder andere met betrekking tot andere bestuurlijke maatregelen.
De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen. Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de ‘Top 600’ van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad. Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Bij de directie werken flexibele, gedreven en deskundige professionals. Als de situatie erom vraagt, zetten we graag een extra stap. Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief. Heb je vragen? We zien graag je sollicitatie tegemoet!
Recruitment Gemeente Amsterdam
Vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
