• 27 september 2024
  • vacaturenummer: 662411

Ben jij diegene die altijd nét dat extra stapje zet om klanten blij te maken? Zie jij kansen om dingen slimmer aan te pakken en wil je die skills inzetten bij een topbedrijf? Dan ben jij precies wie we zoeken bij het Expertise Centrum van PostNL!

Nog een opzegtermijn bij je huidige baan? Geen probleem, de startdatum is in overleg.

€ 13,93 - € 14,34 per uur

24 - 37 uur, jij kiest!

Werk voor langere tijd bij PostNL

Tegenover het Centraal Station

Een klein en hecht team

Startdatum in overleg

Je hebt al wat ervaring met klantcontact en bent klaar voor de next level. Bij PostNL krijg je de kans om écht impact te maken. Je denkt mee over hoe we onze klanten nóg beter kunnen helpen en werkt mee aan projecten en pilots. Eigen ideeën? Bring it on!

  • Minimaal 1 jaar ervaring in een klantenservice rol;
  • MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Digitale skills en je schakelt snel tussen taken;
  • Comfortabel met klantcontact via telefoon, chat en e-mail;
  • Proactief: Je denkt actief mee over verbeteringen in de klantervaring.

In deze rol combineer je direct klantcontact met het verbeteren van onze service. Je pakt vragen en problemen aan via telefoon, chat en e-mail, maar je bent ook bezig met het uitwerken van toffe ideeën en verbeterprojecten.

Wat je verder kunt verwachten:

  • Beantwoorden van telefoontjes, live chats en e-mails;
  • Onderzoek naar vermiste of beschadigde pakketten en andere situaties;
  • Meewerken aan verschillende pilots en werkgroepen;
  • Begin met 2 weken training om de basis onder de knie te krijgen;
  • Intensieve begeleiding en coaching on the job.
  • In het eerste jaar breid je je kennis uit binnen verschillende afdelingen;
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden, ook richting het hoofdkantoor.

Je werkt op het gezellige kantoor in Leeuwarden, tegenover het station. Het expertiseteam is nog relatief nieuw, dus jouw input is super waardevol! Er zijn ongeveer 35 werkplekken, en we verwachten dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor bent. Zo leer je het team goed kennen en kun je volop meedoen aan de ontwikkelingen die gaande zijn.

  • Stem het rooster onderling met elkaar af, geef je eigen voorkeur aan;
  • Minimaal 1 keer per vier weken beschikbaar op vrijdag;
  • Start met een twee weken durende training;
  • Tijdens de training dien je beschikbaar te zijn.

Klaar om jouw skills naar een hoger level te tillen en deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt? Solliciteer nu en ontdek wat er allemaal mogelijk is bij PostNL! 🚀💼

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.