HR medewerker

Ben jij op zoek naar een uitdagende start van je HR-carrière en wil je jezelf verder ontwikkelen als HR Adviseur? Woon je in de omgeving van Houten en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een enthousiaste en gedreven HR Medewerker die het team komt versterken en graag wil doorgroeien binnen het HR-vakgebied.

Jij bent een communicatieve, proactieve en leergierige HR-professional in de dop. Met jouw passie voor HR en oog voor detail zorg je ervoor dat alle administratieve HR-processen op rolletjes lopen. Je bent graag de schakel tussen medewerkers en management, en vindt het leuk om vragen te beantwoorden en problemen op te lossen. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt enige stage- of werkervaring binnen het HR-vakgebied;
• Je bent ambitieus en wil doorgroeien naar een volwaardige HR Adviseur;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent klantgericht.

Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor diverse administratieve HR-taken en ondersteun je het HR-team in een breed scala aan werkzaamheden. Je werkt nauw samen met de HR Manager, salarisadministrateur en HR-collega's om te zorgen dat alles op HR-gebied vlekkeloos verloopt. Jouw dag is veelzijdig en ziet er als volgt uit:

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten bij indiensttreding en verwerken van mutaties en declaraties;
• Genereren en analyseren van HR-rapportages vanuit ons systeem (SD Worx);
• Beheren van personeelsadministratie voor circa 250 medewerkers in diverse functiegroepen;
• Ondersteunen in het wagenparkbeheer, inclusief fiscaliteit en het opstellen van leaseovereenkomsten;
• Organiseren en coördineren van onboardingprogramma’s voor nieuwe medewerkers;
• Voeren van verzuimgesprekken en communiceren van verzuiminformatie richting afdelingsmanagers;
• Adviseren van afdelingsmanagers tijdens maandelijkse overleggen over HR-onderwerpen;
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten op interne en externe platforms.

Je komt te werken in een groeiend zorgbedrijf met een betrokken en collegiaal team. We hebben een open en informele werksfeer waarin ontwikkeling en groei centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en door te groeien naar een volwaardige HR Adviseur. Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving waar je echt impact kunt maken.

• Een startsalaris tussen € 3.000,- en € 3.250,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tegen € 0,21 per km;
• Een goede pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode maximaal één dag per week thuis te werken;
• Een werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Deel uitmaken van een enthousiast team dat zich inzet voor een betere zorgverlening.

Klaar voor een uitdagende start van jouw HR-carrière? Solliciteer dan nu en wie weet groei jij met ons mee als onze nieuwe HR Adviseur!

Linda & Stein

Intercedent

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.