Heb jij een passie voor HR? Heb jij al een stevige ervaring mogen opdoen in deze sector én zoek jij een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!
- 19 juli 2024
- vacaturenummer: 651989
Sas van Gent
40 uur in de week
Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's!
Voor onze klant in Sas van Gent zijn wij per direct op zoek naar een fulltime talent voor de functie van HR Business Partner. Jij:
- Beschikt over een bachelor diploma in de richting van HR, sociale wetenschappen, economie, rechten etc.
- Beheerst de Engelse taal;
- Hebt een goede kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent HR;
- Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soorgelijke functie;
Als HR Business Partner zal geen dag hetzelfde zijn. Je zal de HR directeur ondersteunen in het voorbereiden en implementeren van projecten en de HR strategie door gebruik van bepaalde systemen en tools om er zo voor te zorgen dat er een proactieve en effectieve HR betrokkenheid in de organisatie. Jouw verdere taken omvatten onder andere:
- Je zal de schakel zijn tussen de HR directeur en de medewerkers;
- Je zal advies geven op HR vlak aan het management en de medewerkers;
- Ondersteuning bieden bij en het coördineren van het recruitment proces;
- Het actief ondersteunen van de HR directeur bij vragen over de lokale wet- en regelgeving;
Onze klant is een kunstmestproducent. De productiefaciliteit heeft meer dan 200 medewerkers die gespecialiseerd zijn in de productie van "op maat gemaakte" meststoffen voor hun klanten. De producten worden verkocht via landbouwcoörperaties en kunstmesthandelaren over heel de wereld.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel via de sollicitatie-knop of bel even naar: 0115-640300
Marjolein & Myrthe
Intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
