HR-medewerker

Ben jij op zoek naar een HR-medewerker rol? Maar weet je niet zo goed waar je zoektocht te beginnen? We helpen je graag!

Door de reageren op deze vacature geef je aan dat je interesse hebt in het HR-vakgebied, en dat je aan een aantal kwalificaties voldoet. Deze vacature hoort niet specifiek bij één opdrachtgever.

In een eerste gesprek gaan we kijken waar jij zou passen en of jouw werk voorkeuren aansluiten bij één van onze openstaande vacatures. Een oriënterend gesprek dus!

De info die je hieronder leest is dus ook wat wij ongeveer zien bij onze opdrachtgevers, en kan verschillen.

Jij bent op zoek naar een eerste of vervolgstap in jouw HR carrière. Je vindt het leuk om mensen te woord te staan, telefonisch of per mail, om hun vragen te beantwoorden. Je kan secuur werken en hebt een dienstverlenende houding.

Verder:

• heb jij kennis van de Nederlandse HR wet- en regelgeving;
• spreek en schrijf jij foutloos Nederlands;
• heb jij een MBO of HBO diploma in een HR richting op zak.

Bij de meeste opdrachtgevers zijn jouw werkzaamheden onder te verdelen in het contact met medewerkers en het bijhouden van de personeelsadministratie.

Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en beantwoord je telefonisch of per mail vragen over verlofsoorten, de cao of loonspecificaties.

Daarnaast zorg je voor het tijdig verwerken van de in- door- en uitstroom mutaties in het systeem, maak je brieven bij promoties en zorg je dat de personeelsdossiers op orde zijn.

Soms heb je hiernaast ook nog andere taken, denk aan:

• meedenken over HR projecten en initiatieven;
• organiseren van bijzondere personeelsgebeurtenissen (jubilea of verjaardag);
• ondersteunen bij werving & selectie;
• aansluiten bij ontwikkelgesprekken en verzuimbegeleiding.

Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

• startdatum is -uiteraard- in overleg
• reiskosten worden vergoed
• vaak is hybride werken mogelijk

Ben jij op korte termijn beschikbaar, of wil je gewoon eens oriënteren wat wij voor je kunnen betekenen? We horen heel graag van je! We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

Josephine Strijker & Merel Toornend

Intercedenten

Heb je vragen, of liever eerst even bellen? We denken graag met je mee.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.