Is een HR functie jou op het lijf geschreven? Ben jij graag de spin in het web als het gaat om
personeelszaken? Lees dan vooral verder!
- 18 juni 2024
- vacaturenummer: 646857
Je staat in het doelgroepregister van het UWV.
Of je heb een WIA, WW of Bijstandsuitkering.
Een jobcoach van Randstad Participatie.
De mogelijkheid om rustig je uren op te bouwen.
Je hebt de mogelijkheid om soms thuis te werken.
Werken bij een mooi internationaal bedrijf.
- Je hebt MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt een afgeronde studie of werkervaring richting HR of bedrijfskunde, juridisch of administratief;
- Je bent minimaal 24 uur beschikbaar;
- Je hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling alsschriftelijk;
- Je bent nauwkeurig, flexibel, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit;
Je bent onderdeel van het HR Benelux team en samen met Optimo (de externe leverancier) het ondersteunende hart van de afdeling. Met de HR expertise wordt ervoor gezorgd dat de HR operatie in de Benelux soepel verloopt.
- Je bent onderdeel van het HR Benelux team en samen met Optimo (de externe leverancier)het ondersteunende hart van de afdeling. Met de HR expertise wordt ervoor gezorgd dat deHR operatie in de Benelux soepel verloopt;
- Jij bent eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers voor allerlei eerstelijns- en operationele HR vragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratie rondom in-,door-, en uitstroom, pensioen en verzekeringen;
- Jij wordt de regisseur van AFAS en diverse (externe) portals. Je zorgt dat alle systemen op dejuiste wijze functioneren en lost vragen en problemen van gebruikers op. Daarnaast zorg jevoor het inrichten, beheer en (waar aan de orde) doorontwikkeling
- Je geeft voorlichting en ondersteuning aan de leidinggevende en medewerkers in het gebruikvan de systemen in relatie tot arbeidsvoorwaarden, het personeelsbeleid en de operationeleprocessen;
- Je werkt op projectbasis aan onderwerpen zoals: het ontwikkelen van de online AcademyU’Learn, Data en Dashboarding.
Geen dag is hetzelfde en met ruim 2.200 collega’s in 17 Europese landen blijven zij elkaar inspireren,
uitdagen en staan ze voor elkaar klaar. Manutan Benelux & Germany is onderdeel van de
internationale Manutan-groep en in deze regio werken ongeveer 300 mensen. Manutan vindt de
persoonlijke relatie met de klant zeer belangrijk. Daarom is de ontwikkeling van de medewerkers een speerpunt in de strategie van Manutan. Aan afwisseling geen gebrek en er is genoeg ruimte om jezelf te kunnen ontwikkelen. Naast hard werk vindt Manutan het ook belangrijk dat je privé en werk in balans houdt. Zo
kan je 1 tot 2 dagen per week thuis werken. Manutan zorgt ervoor dat er thuis een volledige werkplek
ingericht wordt. Daarbij is er de mogelijkheid om op locatie gratis te fitnessen in de pauze of na het
werk. De kandidaat wordt onderdeel van het HR Benelux team dat bestaat uit een HR Director,
Teamlead HR, 3 HR Business Partners en 1 HR Officer.
Heb je nu al zin om te beginnen of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op.
Mick de Vries
adviseur participatie & jobcoach
Bij Randstad Participatie helpen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verder. Wajong, doelgroepregistratie, participatie of banenafspraak
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
