Het ideale cv zorgt ervoor dat de lezer nieuwsgierig wordt naar jou als persoon en jou uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. Maar hoe moet je een goed cv maken? Om deze vraag te beantwoorden hebben we een checklist ontwikkeld met álle essentiële componenten van een goed cv.
Dus vink één-voor-één de lijst af, verzeker jezelf van een compleet cv en stuur met een gerust gevoel je cv op.
inhoud cv
- profielfoto
- persoonlijke gegevens
Naam, geboortedatum, woonplaats, contactgegevens (telefoon, e-mail, LinkedIn) - persoonlijk profiel
Introduceer jezelf in een paar zinnen. - werkervaring
Zet je meest recente ervaring vooraan. Geef toelichting: wat heb je geleerd en bereikt? - opleiding en training/cursus
Zet je meest recente ervaring vooraan. Geef toelichting: wat heb je geleerd en bereikt? - praktische/sociale vaardigheden
Denk aan: talenkennis, computervaardigheden, leiderschapskwaliteiten, commercieel, etc. Licht toe. - nevenactiviteiten
Denk aan: vrijwilligerswerk, commissies, bestuursfuncties, etc. Geef toelichting: wat heb je geleerd en bereikt? - hobby’s en interesses
algemeen
- noem meest recente ervaringen als eerst
Werk in omgekeerd chronologische volgorde. - maximaal 2 pagina’s
Houd je cv overzichtelijk. - geen type- en spelfouten
Laat iemand jouw cv nog eens kritisch doorlezen. - mooie en duidelijke opmaak
Je mag opvallen, maar houd rekening met de branche waarin je solliciteert. - opslaan als pdf-bestand
Zo voorkom je dat de opmaak verspringt op een andere computer. - allerlaatste check!
- geeft je cv een compleet en chronologisch overzicht?
- zal het opvallen (tussen soms honderden cv’s)?
- kan je alles wat op je cv staat toelichten?
En opsturen maar!