voordelen van werken in het onderwijs via Randstad
-
je houdt je bezig met datgene wat jij echt leuk vindt: lesgeven!
-
een vast contract of tijdelijke opdrachten bij meerdere scholen
-
we hebben een groot netwerk aan scholen
-
goede arbeidsvoorwaarden die overeenkomen met die van de school
-
jouw ontwikkeling staat centraal; naast online trainingen, kun je ook een extra tweede bevoegdheid halen
-
persoonlijke begeleiding en ondersteuning in het sollicitatieproces
alles over cao onderwijs
Randstad volgt de cao van onderwijs. De cao voor onderwijsinstellingen heeft afspraken over allerlei aspecten, zoals loon, vakantiedagen, pensioenopbouw, vakantiegeld en mogelijke overwerktoeslagen. Naast deze standaardregelingen biedt de cao ook antwoorden op andere vragen, zoals: welke dagen gelden als officiële feestdagen? Wat is de opzegtermijn als je een nieuwe baan hebt gevonden? En wanneer heb ik recht op een weekendtoeslag? Alle relevante informatie, naast je loon, is te vinden in de onderwijs-cao. Voor voortgezet onderwijs vind je die hier en voor primair onderwijs vind je die hier. Het kan voorkomen dat een onderwijsinstelling extra voordelen biedt bovenop wat in de cao is vastgelegd. Dat is het mooie van een cao: het legt een minimumnorm vast, maar er is altijd ruimte voor extra voordelen.